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Seleccion de personal
En la actualidad las empresas ven constantemente fluctuar sus ventas, esto influye directamente en la estructura de la organización, que debe adaptarse según las circunstancias.
La hosteleria, como tantos otros sectores, va evolucionando bajo una misma consigna: la profesionalización.
A la hora de pensar en un negocio rentable, sabemos que si bien, la variedad de productos otorga diferencia y da novedad al negocio, es la calidad de servicio lo que fideliza al cliente y da la rentabilidad necesaria para la continuidad de la empresa.
En consecuencia, la selección es uno de los principales instrumentos que debemos utilizar para asegurar la competitividad en hosteleria.
Aunque somos conscientes de este factor, a la hora de captar nuevos trabajadores, la urgencia en la búsqueda y la falta de tiempo, hace que en más de una ocasión confiemos nuestros servicios a personas carentes de conocimientos y habilidades, lo que se transforma en pérdida de ventas y de tiempo.
Por este motivo, Linkers ofrece un buscador de trabajo práctico y funcional para las empresas de hosteleria, con la novedad de poder filtrar a los candidatos por las habilidades laborales útiles para cada perfil.
Todos y cada uno de los posibles candidatos rellenan un test de habilidades específico para cada perfil que se oferta. De esta manera la empresa podrá filtrar a todos sus candidatos por las habilidades que en cada puesto son necesarias para un correcto desempeño.
Al registrarse, la empresa, a través de su password, podrá acceder a su menú de ofertas y ver los cvs que más se ajusten a su demanda de trabajo.
Linkers, NO COBRA POR OFERTA, sino por unidad de curriculum 15€ los básicos y 75€ los recomendados.
¿Qué es un recomendado?
Son aquellos candidatos a los que el Equipo de Selección de Linkers ha realizado una entrevista para valorar sus conocimientos. A continuación, su perfil y habilidades, aparecerán en la oferta de la empresa empleadora con el logo de Linkers.
Para procesos de selección y asesoramiento continuado póngase en contacto.